Біз тұтынушылардың пікірін ойлаймыз, сапаны жақсартуға, өңдеу шығындарын төмендетуге, бағалар неғұрлым қолайлы болуға мүмкіндік беретін тұтынушы ұстанымының мүдделеріне сай әрекет етудің өзектілігі, жаңа және ескі тұтынушылардың қолдауы мен растауын жеңіп алдық.Жылу алмастырғыш өндірушісі , Жылу алмастырғыш жеткізушілер , DIY жылу алмастырғыш, Бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізу және акционерлеріміз бен қызметкерімізге қосылған құнды үздіксіз арттыру арқылы тұрақты, табысты және тұрақты өсуге қол жеткізу.
Суасты жылу алмастырғышқа арналған арнайы дизайн - шпилькалы саптамамен пластиналы жылу алмастырғыш – Shphe Толығырақ:
Пластиналық жылу алмастырғыш қалай жұмыс істейді?
Пластиналық типті ауа қыздырғыш
Пластиналық жылуалмастырғыш тығыздағыштармен тығыздалған және жақтау тақтасы арасындағы бекіткіш гайкалары бар шыбықтармен бірге тартылған көптеген жылу алмастырғыш пластиналардан тұрады. Орта кірістен жолға түседі және жылу алмасу тақталары арасындағы ағындық арналарға бөлінеді. Екі сұйықтық арнада қарсы ағынмен ағады, ыстық сұйықтық жылуды пластинаға береді, ал пластина екінші жағындағы суық сұйықтыққа жылу береді. Сондықтан ыстық сұйықтық салқындатылады, ал суық сұйықтық қызады.
Неліктен пластиналы жылу алмастырғыш?
☆ Жоғары жылу беру коэффициенті
☆ Ықшам құрылым
☆ Техникалық қызмет көрсету және тазалау үшін ыңғайлы
☆ Ластану факторы төмен
☆ Соңғы жақындау температурасы шамалы
☆ Жеңіл салмақ
☆ Шағын із
☆ Бетінің ауданын өзгерту оңай
Параметрлер
| Пластинаның қалыңдығы | 0,4~1,0мм |
| Макс. жобалау қысымы | 3,6 МПа |
| Макс. дизайн температурасы. | 210ºC |
Өнімнің егжей-тегжейлі суреттері:
Қатысты өнім нұсқаулығы:
DUPLATE™ пластинасымен жасалған пластиналы жылу алмастырғыш
Ынтымақтастық
Біздің фирма «Сапа кәсіпорындағы өмір болады, ал мәртебе оның жаны болуы мүмкін» теориясын ұстанады. Суасты жылу алмастырғышқа арналған арнайы дизайн - шпильді саптамасы бар пластиналы жылу алмастырғыш – Шпэ, Өнім бүкіл әлемге жеткізіледі, мысалы: Портленд, Вашингтон, Болгария. инновациялар мен жетілдіру, сондай-ақ жабдықтарды ауыстыру. Ең бастысы, біз басқарушы кадрларды, техниктер мен жұмысшыларды жоспарлы түрде оқытуға көбірек көңіл бөлеміз.