Mei avansearre technologyen en foarsjennings, strikte kwaliteitshandgreep, ridlike tariven, superieure tsjinsten en nauwe gearwurking mei perspektiven, binne wy wijd oan it leverjen fan de bêste priis foar ús klanten foarPrimêre waarmtewikseler , Ferwaarming Koeling , Sina-wikselerWy binne tawijd om profesjonele suveringstechnology en oplossingen foar jo te leverjen!
Hege reputaasje Young Heat Exchangers - Plate Heat Exchanger mei studded nozzle - Shphe Detail:
Hoe wurket in plaatwaarmtewikseler?
Plaattype loftfoarferwaarmer
In plaatwaarmtewikseler bestiet út in protte waarmtewikselplaten dy't ôfsletten binne mei pakkingen en oaninoar fêstmakke binne mei trekstangen mei borgmoeren tusken de frameplaat. It medium rint fan 'e ynlaat yn it paad en wurdt ferdield yn streamkanalen tusken de waarmtewikselplaten. De twa floeistoffen streame tsjinstreams yn it kanaal, de waarme floeistof draacht waarmte oer oan 'e plaat, en de plaat draacht waarmte oer oan 'e kâlde floeistof oan 'e oare kant. Dêrtroch wurdt de waarme floeistof ôfkuolle en de kâlde floeistof opwaarme.
Wêrom plaatwaarmtewikseler?
☆ Hege waarmte-oerdrachtkoëffisjint
☆ Kompakte struktuer minder foetôfdruk
☆ Handich foar ûnderhâld en skjinmeitsjen
☆ Lege fersmoargingsfaktor
☆ Lytse ein-oanpaktemperatuer
☆ Lichtgewicht
☆ Lytse foetôfdruk
☆ Maklik om oerflak te feroarjen
Parameters
| Plaatdikte | 0.4~1.0mm |
| Maks. ûntwerpdruk | 3.6 MPa |
| Maks. ûntwerptemperatuer | 210ºC |
Produktdetailfoto's:
Relatearre produktgids:
Gearwurking
Platenwaarmtewikseler makke mei DUPLATE™ plaat
Fêsthâldend oan it leauwen fan "Produkten fan hege kwaliteit meitsje en freonen meitsje mei minsken fan oer de hiele wrâld", sette wy altyd it belang fan klanten op it earste plak foar Hege reputaasje Jonge Heat Exchangers - Plate Heat Exchanger mei studded nozzle - Shphe, It produkt sil leverje oan oer de hiele wrâld, lykas: Barbados, Kuala Lumpur, San Diego, Berop, Tawijing binne altyd essensjeel foar ús missy. Wy hawwe altyd yn oerienstimming west mei it tsjinjen fan klanten, it kreëarjen fan weardebeheardoelen en it fêsthâlden oan it idee fan oprjochtens, tawijing, oanhâldend management.